„BUSINESS START(UP) – Mecanism de finanțare a liberei inițiative în regiunea Sud-Muntenia”

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020

Solicitant: SC Faxmedia Consulting SRL | Partener: Camera de Comerț și Industrie Prahova

Număr identificare contract: POCU/82/3.7/105585

  • Sunt distribuite 1680 flyere și 840 mape cu informații privind oportunitățile acordate prin proiect, în cadrul punctelor de informare și selectare județene.

    Vor fi informate minim 840 de persoane cu domiciliul în regiunea Sud Muntenia. Dintre acestea 460 vor fi incluse în proiect.

  • Șomeri, persoane inactive, persoane care au un loc de muncă și înființează o afacere în scopul creării de noi locuri de muncă din regiunea Sud Muntenia - Prahova, Dambovița, Argeș, Călărași, Giurgiu, Teleorman, Ialomița

    Cele 460 de persoane vor beneficia de sprijin în vederea dezvoltării competențelor antreprenoriale prin participare la programe de formare antreprenorială

  • Cele 56 persoane selectate vor participa la un stagiu de practică iar ideile lor de afaceri vor primi finanțare.

    Afacerile vor fi dezvoltate și monitorizate atât în etapa II, cât și în etapa III în vederea funcționării acestora.

  • În cadrul cursului de competențe antreprenoriale vei elabora un plan de afacere, urmând a fi încărcat pe platforma e-startup http://faxmedia-startup.ro/, unde va fi evaluat și punctat.

    Câștigării vor beneficia de finanțare nerambursabilă de până la 34.000 de euro.

  • Proiectul vizează și crearea a minim 112 noi joburi ca urmare a sprijinului primit de șomeri/persoane inactive/persoane angajate.

    Cele 56 de idei de afaceri finanțate vor avea cel puțin doi angajați/afacere.

METODOLOGIA DE SELECȚIE A GRUPULUI ȚINTĂ

Metodologia de identificare, înscriere și selecție reprezintă documentul ce asigură cadrul legal, transparent și decizional pentru implementarea activităților proiectului la care vor participa un număr de 460 persoane, reprezentând grupul țintă al proiectului.

Metodologia de selecţie prevede:

dezvoltarea atitudinii pozitive față de cultura antreprenorială și conștientizarea beneficiilor oferite de antreprenoriat pentru 840 persoane

formare profesională pe competențe antreprenoriale pentru 460 de persoane cu beneficiul direct al schimbării atitudinii față de muncă

înființarea și dezvoltarea a 56 de afaceri

stagii de practică de 40 ore la societăți cu profil similar celui în care doresc să-și dezvolte afacerea

crearea a minim 112 de noi locuri de muncă

Citește mai multe despre metodologie

METODOLOGIA DE SELECȚIE A PLANURILOR DE AFACERE

Planurile de afaceri înscrise pe platforma BUSINESS STAR(UP) APPLICATION/ fizic vor fi evaluate pe baza criteriilor de evaluare privind conformitatea administrativă, eligibilitatea şi evaluarea tehnico-financiară.

Metodologia de selecţie prevede:

minim 2 planuri de afaceri/judeţ; maxim 20% planuri de afaceri cu activităţi CAEN Secțiunea G, cu excepţia Grupei 452 (Întreținerea și repararea autovehiculelor);

minim 10% planuri de afaceri care propun măsuri de dezvoltare durabilă;

minim 10% planuri de faceri care propun activităţi pentru reducerea emisiilor de CO2 şi eficientă din punct de vedere al utilizării resurelor;

minim 10% planuri de faceri care propun măsuri de inovare socială;

minim 25% planuri de faceri care propun soluţii TIC în dezvoltarea afacerii.

Citește mai multe despre metodologie

Instrumente Structurale în România

Pentru informaţii detaliate despre celelalte programe cofinanțate de Uniunea Europeană, vă invităm să vizitaţi www.fonduri-ue.ro